企業(yè)簡介

AOBO廣西博科藥業(yè)有限公司是美國東方生物技術(shù)有限公司下屬的全資子公司，成立于1995年12月22日，位于廣西南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，主要從事中成藥、化學(xué)藥及相關(guān)健康產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。公司擁有包括滴鼻劑、噴霧劑、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、酊劑、洗劑和中藥前處理和提取等藥品GMP生產(chǎn)車間、保健食品GMP生產(chǎn)車間和食品生產(chǎn)車間、化妝品生產(chǎn)車間在內(nèi)的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及產(chǎn)品研發(fā)中心。

廣西博科藥業(yè)奉行“發(fā)現(xiàn)需求，實現(xiàn)價值，共同發(fā)展”的核心價值觀，堅持用企業(yè)文化打造一支有紀(jì)律的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團隊。人是企業(yè)發(fā)展的要素，公司在廣納賢才的同時，注重為員工提供充足的培訓(xùn)機會，使員工的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能得到不斷提升；通過績效考核評價和任用人才，堅持以德為先，德能勤績兼?zhèn)湓瓌t，堅持不惟學(xué)歷看能力，不惟文憑看水平，不惟職稱看稱職的用人理念，為人才提供平等競爭和施展才華的舞臺，建立平等的人才聘用機制，幫助不同層次的人才大限度地拓展自己的職業(yè)生涯；通過倡導(dǎo)員工、企業(yè)與社會共同發(fā)展的企業(yè)文化理念，幫助員工在自我實現(xiàn)的同時，樹立社會責(zé)任感和集體榮譽感，樹立正確的人生觀和價值觀，打造優(yōu)秀的企業(yè)團隊。

廣西博科藥業(yè)為廣西創(chuàng)新型企業(yè)、廣西知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)，擁有區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、南寧市工程技術(shù)研究中心，具備較完善的科研開發(fā)投入機制和項目管理機制，建立了規(guī)范的新藥研發(fā)體系，形成了較強的新藥研發(fā)及產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化能力。公司研發(fā)建設(shè)定位是：在“創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化”方針指引下，立足廣西，把適合市場需求的創(chuàng)新產(chǎn)品放在首位，致力于新藥及健康類產(chǎn)品的研發(fā)，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)、高技術(shù)含量的創(chuàng)新產(chǎn)品，推進新技術(shù)的使用和產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)的醫(yī)藥研發(fā)工程技術(shù)人才。中心擁有一支具有較強的自主創(chuàng)新開發(fā)能力的研發(fā)隊伍，有研發(fā)人員三十余人。中心設(shè)主任1名，分設(shè)制劑室、質(zhì)量研究室、專利信息與注冊室等專業(yè)科室，各科室負(fù)責(zé)人具有豐富的研發(fā)專業(yè)知識，可獨立完成具較高要求醫(yī)藥新產(chǎn)品的研究及產(chǎn)業(yè)化工作。近年在中藥成分篩選、緩控釋制劑等醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域多項關(guān)鍵技術(shù)上取得突破，取得發(fā)明專利17項，公司產(chǎn)品滴通鼻炎水噴霧劑等大部分產(chǎn)品都獲得了專利的保護。

博科藥業(yè)大部分產(chǎn)品均為自主研發(fā)，主要產(chǎn)品博科“滴通鼻炎水噴霧劑”，為國家中藥保護品種，曾列入國家火炬計劃，獲國家科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心頒發(fā)的國家火炬計劃項目證書，獲廣西科技進步獎、科學(xué)技術(shù)研究成果獎，已成為OTC鼻炎外用藥藥物和品牌，“博科”商標(biāo)被評為廣西著名商標(biāo)；2006年推出的“精威氯雷他定膠囊”已遍銷長江南北并且銷勢迅猛，在OTC市場享有較高的聲譽，榮獲廣西科技進步獎；匯科復(fù)方酮康唑發(fā)用洗劑，因功效好、宣傳到位而在短時間內(nèi)暢銷全國，與博科“滴通鼻炎水噴霧劑”、“精威氯雷他定膠囊”成為公司三大主打產(chǎn)品。2010年以來推出的新產(chǎn)品益腎健骨膠囊、玉葉清火膠囊因療效**，也出現(xiàn)良好的銷售勢頭。

博科藥業(yè)堅持科學(xué)化和規(guī)范化管理。生產(chǎn)和質(zhì)量部門嚴(yán)格按照藥品GMP、保健食品GMP的要求管理，做到不合格的原料不入庫，不合格的中間產(chǎn)品不進入下一道工序，不合格的產(chǎn)品不出廠，其它各部門也形成了一套規(guī)范的工作流程，減少管理環(huán)節(jié)，加強團隊溝通協(xié)作力和運行秩序，充分調(diào)動了員工積極性，提高管理水平、管理效率和效益。經(jīng)過多年的努力，公司已發(fā)展成為初具規(guī)模的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，為國家和社會做出了貢獻(xiàn)。

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