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每周一報(bào)，英雄不問出處，企業(yè)脫穎而出

江西御醫(yī)堂實(shí)業(yè)有限公司2018/7/14 16:59:27

御醫(yī)堂 江西御醫(yī)堂實(shí)業(yè)有限公司 昨天



誠(chéng)信、拼搏、舍得、感恩。這是企業(yè)開會(huì)各部門領(lǐng)導(dǎo)*喜歡說的話，也是江西御醫(yī)堂企業(yè)的基石。企業(yè)正式有著這樣的企業(yè)精神，才讓御醫(yī)堂能在市場(chǎng)浪潮中脫穎而出。



早在2005年，公司董事長(zhǎng)陳棋榮先生從廣州回到樟樹老家，當(dāng)時(shí)只有22歲的陳總，就像一個(gè)毛頭小子，在機(jī)緣巧合下進(jìn)入了一家衛(wèi)生消毒用品生產(chǎn)企業(yè)做普通工人，在接觸生產(chǎn)后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)工藝可以有改善的空間，為讓企業(yè)產(chǎn)品精益求精，陳總，白天完成自己的工作，晚上自行加班研究生產(chǎn)工藝及配料，**和假日去到個(gè)個(gè)廠家相互交流工藝。在2008年，終于從一個(gè)普通的員工逐步晉升為廠長(zhǎng)。后因企業(yè)發(fā)展需要負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售，陳總一直堅(jiān)持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，加上對(duì)產(chǎn)品工藝，功效，配料熟悉，對(duì)各渠道商所碰到的問題都能及時(shí)調(diào)整。讓企業(yè)銷售穩(wěn)步上升。2010年，企業(yè)出現(xiàn)變革，由于同質(zhì)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)，公司高層決定使用替代產(chǎn)品代替原料，降低產(chǎn)品價(jià)格。這讓作為高管的陳總按奈不住了。對(duì)于公司高層做出的決定，陳總實(shí)在不愿意以成本低劣犧牲產(chǎn)品品質(zhì)。2010年毅然辭去了總經(jīng)理的職務(wù)。



2011年正式成立江西御醫(yī)堂實(shí)業(yè)有限公司，成立公司伊始，陳總就對(duì)企業(yè)提出了，誠(chéng)信、拼搏、舍得、感恩的四大企業(yè)基石。

誠(chéng)信是一種精神，人無信不立，企無信難存，誠(chéng)實(shí)守信，乃取勝之道。

拼搏是一種精神，不甘落后、向往發(fā)展、頑強(qiáng)進(jìn)取、自我超越的精神。

舍得是一種精神，能舍者，天地不棄；即得者，無愧于心。

感恩是一種精神，沒有感恩就沒有真正的美德。



御醫(yī)堂在企業(yè)的發(fā)展歷程中，**企業(yè)大小事務(wù)，都要求達(dá)到這種精神。讓客戶滿意是一種誠(chéng)信，讓員工滿意是一種誠(chéng)信，讓客戶放心是一種誠(chéng)信；對(duì)自我的突破是一種拼搏，企業(yè)的不斷完善是團(tuán)隊(duì)是一種拼搏，對(duì)工藝的超高要求是一種拼搏，對(duì)待難以完善的工作是一種拼搏；對(duì)員工的待遇不斷追求是一種舍得，不惜代價(jià)扶持渠道商是一種舍得；對(duì)社會(huì)要有社會(huì)責(zé)任感是一種感恩，對(duì)每個(gè)員工充滿著感激是一種感恩等等



御醫(yī)堂人并不特殊，不是大資本的寵兒，更不是大企業(yè)的分支。但御醫(yī)堂人的精神，吸引著一批又一批的人來到這里，讓一個(gè)平凡的公司從大的市場(chǎng)浪潮中脫穎而出�，F(xiàn)在的御醫(yī)堂已經(jīng)擁有自己建造的14000平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房。在不就的將來，御醫(yī)堂將更加美好。

（下集預(yù)告，火車跑得快，全靠車頭帶，御醫(yī)堂董事長(zhǎng)陳棋榮先生專訪：企業(yè)成長(zhǎng)的秘訣）