要想成為一名成功的企業(yè)老板并非易事。身為一企業(yè)老板,身肩企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé),同時(shí)還要與員工共生死。所以,作為企業(yè)老板首先要了解這五種致命的心態(tài),否則將會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)未來(lái)發(fā)展。
心態(tài)一、膽怯
大多數(shù)企業(yè)老板都是從最基層做起,在經(jīng)歷過(guò)多年磨練將企業(yè)不斷做大。這些老板所獲得的成功就是通過(guò)自身實(shí)力獲得的。然而真的到了功成名就之時(shí),再回想起過(guò)往的崢嶸歲月,許多老板將會(huì)感到無(wú)比的身心疲憊,當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的雄心壯志以及追求夢(mèng)想的無(wú)限動(dòng)力早已隨著時(shí)間的逝去化為虛無(wú),不知不覺(jué)當(dāng)中他們變得膽怯了。這里所指的就是那些明知發(fā)展“發(fā)展藍(lán)!保瑓s一直遲遲不敢嘗試挖掘,害怕最后賠了夫人又折兵,多年的成就化為泡沫,
其實(shí)企業(yè)老板之所以會(huì)膽怯,往往是因?yàn)閷?duì)市場(chǎng)還不夠熟悉,自身品牌積淀還不夠充分,同時(shí)找不到滿意的渠道,加上自身經(jīng)營(yíng)不足,專業(yè)化程度還有待加強(qiáng)等等。所以,企業(yè)能不能獲得發(fā)展,主要還是看老板的心態(tài),要知道這個(gè)世上沒(méi)有辦不到的事情,只有不想做,害怕做的人。
心態(tài)二、盲從
如今盲目跟從的現(xiàn)象真的太明顯了。很多企業(yè)老板看到市場(chǎng)上哪些產(chǎn)品好做,就積極效仿,聽(tīng)到什么就信什么,別人怎么做自己就怎么做,如此盲目跟風(fēng)的心態(tài)導(dǎo)致一家又一家企業(yè)面臨被市場(chǎng)淘汰的局面。要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家,必須具備獨(dú)到的洞察力和判斷力,面度市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變要保持敏銳度,盲目的更從會(huì)阻礙創(chuàng)造性思維的發(fā)展。要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)獲得生存發(fā)展,企業(yè)老板一定要避免人云亦云,要擁有創(chuàng)造性思維,強(qiáng)調(diào)獨(dú)到和創(chuàng)新意識(shí)。
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