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醫(yī)藥代表:你的拜訪是有效的嗎?
2015/9/9  閱讀數(shù):

    需要個體才能感到基本上舒適。頂部的需要(自我實現(xiàn)需要)可稱之為成長型需要,因為它們主要是為了個體的成長與發(fā)展。

    這是我們通常知道的馬斯洛需求層次理論,但筆者以為這個理論構(gòu)成的三個假設更值得我們?nèi)リP注和思考:

    人要生存,他的需要能夠影響他的行為,只有未滿足的需要能夠影響行為,滿足了的需要不能充當激勵工具;

    人的需要按重要性和層次性排成一定的次序,從較低層次到較高層次;

    當人的某一層次的需要得到最低限度滿足后,才會追求高一層次的需要。

    我的理解是:我們需要認真分析客戶的需求,基本的生理和安全需要對我們的客戶來說,他們所在的職業(yè)已經(jīng)完全可以得到滿足,因為只有未滿足的需求才能夠影響其行為,已經(jīng)滿足了的需要不能充當激勵工具,所以我們的策略是要滿足客戶歸屬和愛的需求、尊重的需求和自我實現(xiàn)的需求。

    總結(jié)起來三句話:走進客戶交際圈子滿足其人際需求,走進客戶日常生活滿足其情感需求,走進客戶工作領域滿足其專業(yè)需求。

    走進客戶交際圈子滿足其人際需求

    每一個人都有自己的交際圈子,比如有的客戶喜歡打羽毛球,他會有一幫經(jīng)常聚在一起打球的朋友;有的客戶喜歡釣魚,他會有一幫周末就一起出去釣魚的朋友;有的客戶喜歡打牌,他會有很多的牌友。另外,他們通常也會很看重同學關系,或者來自于同一所大學、同一個學院,或者有同一學術理論興趣,或者同為某一研究領域交流者的關系。這些都是客戶的交際圈子,我們要想辦法進入這個圈子,或者幫助他們搭建這樣的交際平臺,以滿足客戶的人際需求。

    在平時的銷售拜訪中要了解客戶的興趣愛好,了解客戶的交際圈子,然后想辦法走進客戶的交際圈子。舉個例子,我們都知道要經(jīng)常請客戶吃飯,以加強客情關系,但我想讓客戶跟自己志同道合的朋友探討、共餐或許更合適。我們可以組織羽毛球賽、釣魚比賽活動等等,做好組織和后勤服務的工作;我們可以組織更多的興趣小組、小型沙龍等,幫助建立更多的小圈子,讓大家找到友愛和歸屬感。

    走進客戶日常生活滿足其情感需求

    客戶同樣也是一個正常的人,我們很多的銷售代表甚至都忘記了這最基本的一點,既然是一個正常的人,他就有自己的日常生活,比如你是否了解我們的客戶如何上下班,公交、地鐵或者自駕車,他是否會需要買菜做飯,他一般到哪個菜場買菜,他喜歡買什么菜,他日常生活有什么樣的偏好,他的家人的情況怎么樣,是否有值得我們?nèi)リP注的地方?

    不是每一次的銷售拜訪都應該圍繞我們要銷售的產(chǎn)品進行交談,其實聊聊客戶的生活,聊聊客戶關心的事情,從而找出客戶日常生活中的興趣點,同樣是有效的拜訪。很多的時候正面了解不到,還可以進行側(cè)面了解,所以銷售拜訪也不應該只是針對客戶的拜訪,而是所有圍繞我們需求目標的拜訪都是必須的。只有全面了解了客戶的日常生活,走進客戶的日常生活,才可以更好的滿足其情感需求。

    走進客戶工作領域滿足其專業(yè)需求

    馬斯洛需求層次理論中對于自我實現(xiàn)需求由低到高又可以分為認知需求、審美需求和自我創(chuàng)造需求,最高層次的需求,是針對真善美至高人生境界獲得的需求,在前面各低層次四項需求都能滿足,最高層次的需求方能相繼產(chǎn)生,是一種衍生性需求。例如:一個真心為了幫助他人而捐款的人。一位武術家、運動家把自己的體能練到極致,讓自己成為世界一流,為了超越自己。一位企業(yè)家,真心認為自己所經(jīng)營的事業(yè)能為這社會帶來價值,為了比昨天更好而工作。

    我們要求銷售代表對所銷售的產(chǎn)品要非常了解,甚至應該知道產(chǎn)品相關領域最前沿的知識,還應該知道產(chǎn)品與客戶所工作的領域有何聯(lián)系點,有何關聯(lián)性,對客戶目前所進行工作的真正幫助。在你的產(chǎn)品所處的與客戶相關聯(lián)的領域,你應該成為客戶的老師,應該表現(xiàn)的比客戶更為專業(yè)。

    只有專業(yè)才能得到尊敬!我常舉一個例子,比如我們?nèi)メt(yī)院看病,為什么我們通常愿意選擇專家號,即使專家號比普通號要貴很多,而且還要排很長時間的隊。因為我們相信這些專家更專業(yè),有哪一個行業(yè)像醫(yī)生那樣培養(yǎng):首先讀五年本科,再讀三年碩士,再多三年博士,然后進入醫(yī)院實習,先在住院部老老實實做住院醫(yī)生至少五年,然后再做主治醫(yī)生五年,最后才看是否有機會升副高職稱,才有可能成為專家在門診坐診看病。而為什么我們的銷售代表經(jīng)常得不到客戶的尊重,就是我們的進入門檻太低,試想有哪一家公司招聘銷售代表是這樣的:要求應聘者必須是讀了碩士、博士的,進入公司后還先安排實習,跟著學習五年,最后才派上市場。

    學好自己產(chǎn)品的相關知識,深入了解客戶工作領域的情況,“要知有沒有,張嘴便知道”,不要一張嘴,就讓客戶感覺到我們是“外行”,繼而都不懈和我們繼續(xù)交談。通過我們的銷售拜訪,走進客戶的工作領域,找到與我們產(chǎn)品的切合點,真正滿足其專業(yè)需求,幫助客戶完成自我實現(xiàn)的需求!

    在市場營銷的概念中,營銷是一個發(fā)現(xiàn)需求并且滿足需求的過程,供需雙方通過交換創(chuàng)造價值,而營銷就是對這個過程的管理,從而讓這個過程變得更有效、通過管理創(chuàng)造價值最大化。營銷的目標就是發(fā)現(xiàn)需求并滿足需求。在市場營銷的過程,我們通過拜訪發(fā)現(xiàn)需求,唯有能夠真正滿足客戶需求的拜訪才是最有效的。




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    編輯:小惠